Le métier de gestionnaire de flotte s’apprend encore trop souvent… sur le terrain !

Le témoignage de Jérôme Carin publié récemment à propos de notre formation Bien gérer un parc automobile montrait une réalité simple : les gestionnaires de flotte ont besoin d’outils concrets, immédiatement opérationnels et performants.

Cette réalité fait écho à un constat plus large relayé dernièrement par Flottes Automobiles (lire ici) dans un article sur les négociations de salaire dans le domaine.

Dans un contexte où les recrutements restent particulièrement complexes dans les métiers de la gestion de flotte, Philippe Ambon rappelle que la rareté des profils qualifiés oblige les entreprises à repenser leur attractivité. Dans cet article, Philippe souligne que ce métier reste « très pénurique » et qu’il ne bénéficie toujours pas d’une filière de formation clairement identifiée.

Pour répondre à cette réalité, holson a choisi d’investir fortement dans l’intégration et la montée en compétences de ses collaborateurs. L’entreprise, qui a recruté 17 salariés en 2025, propose systématiquement un parcours de formation interne d’environ quatre mois pour accompagner les nouveaux arrivants et leur permettre d’acquérir rapidement les fondamentaux du métier.

Au-delà de la formation, Philippe Ambon met en avant un environnement de travail pensé pour fidéliser les équipes : horaires fixes de 9 h à 17 h du lundi au vendredi, politique d’intéressement redistribuant 12 % des résultats avant impôts — soit l’équivalent d’un à deux mois de rémunération supplémentaire en 2024 — forfait mobilités durables, mutuelle largement prise en charge et titres restaurant.

Cette logique s’inscrit aussi dans une culture de promotion interne : la directrice du pôle Fleet d’holson fut ainsi la première gestionnaire de flotte recrutée par l’entreprise en 2018.

Alors que le métier de gestionnaire de flotte ne relève pas d’un parcours académique classique, holson fait aujourd’hui de la transmission des compétences un axe fort de son développement, en proposant également des formations dédiées aux professionnels souhaitant renforcer leur expertise ou accompagner les évolutions du secteur.

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Pour lire l’article de Flottes Automobiles en intégralité, cliquez ici